2024년 보육교사 연봉 월급은 얼마 일까요? 보육교사와 어린이집 교사의 월급은 국가에서 매년 정하는 기준에 따라 결정됩니다. 이 글을 끝까지 읽으신다면 2024 보육교사 연봉 월급 호봉표 뿐만 아니라 추가 수당 금액 정보도 알게 되실 겁니다.
[요약] 2024년 보육교사 연봉, 월급, 호봉
- 보육 교직원 인건비 지급 기준표에 따라 지급됨.
- 2023년 대비 73,500원 상승 (1호봉 기준)
- 근속 연수가 늘어날 수록 호봉 증가로 월급 상승!
보육 교직원 인건비 지급 기준 확인
보육교사들이 받는 월급은 보육 교직원 인건비 지급 기준에 따라 지급되며, 매년 발표됩니다. 이 호봉표는 물가 상승률이 반영되고, 작년 대비 얼마나 인상되었는지 확인할 수 있습니다.
보육교사의 근속 연수에 따라 호봉이 결정됩니다. 신입 어린이집 교사는 일반적으로 1호봉에서 시작하며, 근속 연수가 늘어날 수록 호봉이 증가합니다. 이는 교사들에게 정당한 임금과 경력에 따른 보상을 제공하는 데 중요한 역할을 합니다.
2024년 보육교사 연봉 월급 호봉표
2023년 1호봉은 2,099,100원이었고, 2024년 1호봉은 약 73,500원 정도 상승하여 2,172,600원으로 결정되었습니다. 보육교사의 1호봉 연봉은 약 2,600만 원정도로 설정되어 있습니다. 아래 1호봉 부터 10호봉까지 정리된 표를 확인하실 수 있습니다.
| 연봉 | 월급 | |
| 1호봉 | 26,071,200 | 2,172,600 |
| 2호봉 | 26,185,200 | 2,182,100 |
| 3호봉 | 26,268,000 | 2,189,000 |
| 4호봉 | 26,416,800 | 2,201,400 |
| 5호봉 | 26,868,000 | 2,239,000 |
| 6호봉 | 27,314,400 | 2,276,200 |
| 7호봉 | 27,910,800 | 2,325,900 |
| 8호봉 | 28,358,400 | 2,363,200 |
| 9호봉 | 28,936,800 | 2,411,400 |
| 10호봉 | 29,581,200 | 2,465,100 |
참고로 명시된 금액은 세전 금액으로, 해당 금액에서 세금을 제하고 월급을 받게 됩니다. 보육교사, 원장, 조리원 인건비는 아래 보육교직원 인건비 지급기준을 통해 확인하실 수 있습니다.
보육교사가 받을 수 있는 추가수당
호봉표에 기재된 월급 외에도, 보육교사는 추가수당을 받을 수 있습니다. 예를 들어, 처우 개선비, 근무환경 개선비, 특수근무수당, 장기근무수당 등이 있습니다. 이러한 추가 수당은 국가에서 개인 계좌로 직접 지급합니다.
각 추가 수당의 지급 조건에 따라 받을 수 있는 금액을 모두 합산하면 총 받을 수 있는 추가수당을 알 수 있습니다. 다만, 지자체마다 지원하는 금액이 조금씩 다를 수 있습니다. 자세한 지역별 추가 수당은 아래 내용을 통해 확인하시길 바랍니다.
보편적인 추가수당 종류와 자격조건, 지급액을 아래 정리해 드렸으니 참고 용으로 확인하시면 좋을 것 같습니다.
- 처우개선비
- [정부 지원] 영아반 0~2세, 담당교사, 원장, 조리원 : 15만 원
- [정부 미지원] 영아반 0~2세 : 20만 원
- 누리반 3~5세 : 11만 원
- 처우개선비 추가지원
- [정부 지원] 영아반 0~2세 : 8만 원
- [민간, 가정] 영아반 0~2세 : 3만 원
- 누리반 3~5세 : 9만 원
- 누리과정 처우개선비
- 2~3세 혼합반 : 24만 원
- 3~5세 누리반 : 36만 원
- 근무환경 개선비
- 0~2세 담임교사 : 26만 원
- 연장보육 전담교사 : 13만 원
- 교사겸직 원장
- 20인 이하 어린이집 담임 겸직 원장 : 7만 5천원
- 특수근무수당
- 영아보육 전문교육과정 (160시간) 이수자 : 영아반 담당교사 5만 원
- 영아보육 전문교육과정 (20시간) 이수자 : 영아반 담당교사 3만 원
- 장애아 전문교육과정 이수자 : 장애아 반 담당교사 10만 원
- 장기근속수당
- 동일 어린이집 3년 이상 재직 : 6만 원
- 동일 어린이집 5년 이상 재직 : 8만 원
- 농촌특별근무수당
- 농촌 특례지역 담임교사 : 11만 원
보육교사 연봉 월급 호봉표 추가수당 계산 방법 예시
더 자세한 이해를 돕기위해 예시를 들어 계산해보겠습니다. 참고로, 장기근속, 특별근무수당, 농촌특별근무수당은 제외하고 계산되었습니다. 첫 번째 예시입니다. 영아반 담당교사를 맡은 A씨가 받는 추가 수당 입니다.
- 처우개선비 15만 원 + 처우개선비 추가지원 8만 원 + 근무환경 개선비 26만 원 = 총 49만 원
다음은, 누리반 담당교사를 맡은 B씨가 받는 추가 수당입니다.
- 처우개선비 11만 원 + 처우개선비 추가지원 9만 원 + 누리과정 처우개선비 36만 원 = 총 56만 원
올해 호봉표 금액과 추가수당을 합산해 보면 총 받게되는 월급을 확인할 수 있습니다. 1호봉 신입 교사 기준으로 계산하면, 영아반 담당교사 A씨는 총 266만 2,600원을, 누리반 담당교사 B씨는 총 273만 2,600원을 지급 받습니다. 참고로 이는 세전 금액입니다.
월급을 더 높이고자 한다면, 특수근무수당이나 장기근속수당을 목표로 설정하는 것이 좋습니다. 특히, 장애아 전문교육과정을 이수하고 장애아반 담당교사가 되면 추가로 10만 원의 특수근무수당을 받게 됩니다. 이는 업무 강도가 더 높기 때문에 특정 업무에 대한 보상으로 이해할 수 있습니다.
요약 정리를 해보면, 보육교사 월급은 매년 국가에서 지정한 호봉표에 따라 결정되며, 업무 및 경력에 따라 추가 수당을 받을 수도 있습니다. 예를 들어, 2024년 기준으로 신입 보육교사 1호봉 세전 월급은 217만 2,600원이며, 최대 30호봉의 세전 월급은 360만 3,500원으로, 1년 차와 30년 차의 월급 차는 약 143만 원입니다.
신입 교사이거나 경력이 짧은 사람들은 월급을 높이기 위해 추가 수당을 받기 위해 노력하거나 보육교사 1급 자격증을 취득하여 어린이집 원장으로의 진로를 준비하는 것이 도움이 될 것 같습니다.
이상으로 2024 보육교사 연봉 월급 호봉표 및 추가 수당까지 모두 정리해 드렸습니다. 조금이나마 도움이 되셨길 바라면서, 아래 함께 보면 유용한 정보도 확인해 보시기 바랍니다.
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