2025년 보육교사 연봉과 월급은 얼마 일까요? 보육교사와 어린이집 교사, 어린이집 원장의 월급은 국가에서 매년 정한 기준에 따라 결정됩니다. 이 글을 끝까지 읽게되면 2025 보육교사 연봉 월급 호봉표 뿐만 아니라 추가 수당에 대한 금액 정보까지 확인할 수 있습니다.
[요약] 2025년 보육교사 연봉, 월급, 호봉표
- 2024년 대비 약 3%인상으로, 연봉 782,400원 상승 (1호봉 기준)
- 보육 교직원 인건비 지급 기준표에 따라 지급됨.
- 근속 연수가 늘어날 수록 호봉 증가로 월급 상승!
보육 교직원 인건비 지급 기준 확인
보육교사들의 월급은 매년 초 발표되는 보육 교직원 인건비 지급 기준에 따라 책정됩니다. 이 호봉표에는 물가 상승률이 반영되어 있으며, 전년도와 비교해 얼마나 인상되었는지도 알 수 있습니다.
보육교사의 호봉은 근속 연수에 따라 결정됩니다. 신입 어린이집 교사는 보통 1호봉에서 시작하며, 근속 연수가 증가함에 따라 호봉도 함께 올라갑니다. 이는 교사들에게 경력에 따른 공정한 임금과 보상을 제공하는 중요한 기준이 됩니다.
2025년 보육교사 연봉 월급 호봉표
2024년 1호봉은 연지급액은 26,071,200원이었고, 2025년 1호봉은 약 782,400원 인상되어 26,853,600원으로 결정되었습니다. 보육교사의 1호봉 연봉은 약 2,600만 원 수준으로 설정됩니다. 아래에서 1호봉 부터 10호봉까지의 내용을 표로 정리한 정보를 확인하실 수 있습니다.
| 연봉 | 월급 | |
| 1호봉 | 26,853,600 | 2,237,800 |
| 2호봉 | 26,971,200 | 2,247,600 |
| 3호봉 | 27,056,400 | 2,254,700 |
| 4호봉 | 27,208,800 | 2,267,400 |
| 5호봉 | 27,674,400 | 2,306,200 |
| 6호봉 | 28,134,000 | 2,344,500 |
| 7호봉 | 28,748,400 | 2,395,700 |
| 8호봉 | 29,209,200 | 2,434,100 |
| 9호봉 | 29,804,400 | 2,483,700 |
| 10호봉 | 30,469,200 | 2,539,100 |
참고로 명시된 금액은 세전 기준이며, 실수령액은 세금 공제 후 지급받게 됩니다. 어린이집 원장 및 조리원의 인건비는 아래 ‘2025년 보육교직원 인건비 지급기준’을 통해 확인하실 수 있습니다.
보육교사가 받게되는 추가수당
호봉표에 명시된 월급 외에도 보육교사는 다양한 추가 수당을 받을 수 있습니다. 예를 들어, 처우 개선비, 근무환경 개선비, 특수근무수당, 장기근무수당 등이 있으며, 이러한 수당은 국가에서 개인 계좌로 직접 지급합니다.
추가 수당은 지급 조건에 따라 금액이 다르며, 이를 모두 합산하면 보육교사가 받을 수 있는 총 추가 수당을 확인할 수 있습니다. 다만, 지원 금액 지자체별로 차이가 있을 수 있으니, 지역별 추가 수당에 대한 자세한 정보는 아래 내용을 확인해보시기 바랍니다.
보편적인 추가 수당의 종류, 자격 조건, 지급액을 아래 정리해 두었으니 참고 용으로 확인해보면 좋을 것 같습니다.
- 처우개선비
- [정부 지원] 영아반 0~2세, 담당교사, 원장, 조리원 : 15만 원
- [정부 미지원] 영아반 0~2세 : 20만 원
- 누리반 3~5세 : 11만 원
- 처우개선비 추가지원
- [정부 지원] 영아반 0~2세 : 8만 원
- [민간, 가정] 영아반 0~2세 : 3만 원
- 누리반 3~5세 : 9만 원
- 누리과정 처우개선비
- 2~3세 혼합반 : 24만 원
- 3~5세 누리반 : 36만 원
- 근무환경 개선비
- 0~2세 담임교사 : 26만 원
- 연장보육 전담교사 : 13만 원
- 교사겸직 원장
- 20인 이하 어린이집 담임 겸직 원장 : 7만 5천원
- 특수근무수당
- 영아보육 전문교육과정 (160시간) 이수자 : 영아반 담당교사 5만 원
- 영아보육 전문교육과정 (20시간) 이수자 : 영아반 담당교사 3만 원
- 장애아 전문교육과정 이수자 : 장애아 반 담당교사 10만 원
- 장기근속수당
- 동일 어린이집 3년 이상 재직 : 6만 원
- 동일 어린이집 5년 이상 재직 : 8만 원
- 농촌특별근무수당
- 농촌 특례지역 담임교사 : 11만 원
보육교사 연봉 월급 호봉표 추가수당 계산하기
더 자세한 이해를 돕기위해 예시를 들어 계산해보겠습니다. 참고로, 장기근속, 특별근무수당, 농촌특별근무수당은 제외하고 계산되었습니다. 첫 번째 예시입니다. 영아반 담당교사를 맡은 A씨가 받는 추가 수당 입니다.
- 처우개선비 15만 원 + 처우개선비 추가지원 8만 원 + 근무환경 개선비 26만 원 = 총 49만 원
다음은, 누리반 담당교사를 맡은 B씨가 받는 추가 수당입니다.
- 처우개선비 11만 원 + 처우개선비 추가지원 9만 원 + 누리과정 처우개선비 36만 원 = 총 56만 원
2025년 호봉표에 따른 월지급액과 추가수당을 합산하면, 실제로 받게 되는 세전 월급을 확인할 수 있습니다. 예를 들어, 1호봉 신입 교사 기준으로 계산해보면, 영아반 담당교사 A씨는 총 272만 7,800원을 누리반 담당교사 B씨는 총 279만 7,800원을 지급받습니다.
월급을 더 높이고자 한다면, 특수근무수당이나 장기근속수당을 목표로 설정하는 것이 효과적입니다. 특히, 장애아 전문교육과정을 이수하고 장애아반 담당교사로 활동하면 매월 추가로 10만 원의 특수근무수당을 받을 수 있습니다. 이는 장애아반 담당 업무의 강도가 높은 점을 고려한 보상으로 이해할 수 있습니다.
정리하자면, 보육교사의 월급은 매년 국가가 정한 호봉표에 따라 결정되며, 업무 내용과 경력에 따라 다양한 추가 수당을 받을 수 있습니다. 예를 들어, 2025년 기준으로 신입 보육교사 1호봉 세전 월급은 2,237,800원이며, 최대 30호봉의 세전 월급은 3,711,600으로, 1년 차와 30년 차의 월급 차는 약 147만 원입니다.
신입 교사나 경력이 비교적 짧은 교사들은 월급을 높이기 위해 추가 수당을 받을 수 있는 조건을 충족하거나, 보육교사 1급 자격증을 취득해 어린이집 원장으로의 진로를 확장하는 것이 도움이 될 수 있습니다.
이상으로 2025 보육교사 연봉 월급 호봉표 및 추가 수당에 대해 정리해 드렸습니다. 이 정보가 조금이나마 유익하길 바라 , 아래 추가로 제공된 유용한 정보를 함께 확인해볼 수 있습니다.
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